作者アーカイブ: Edoardo - ページ 2
サービス内容充実！福利厚生代行の魅力
人件費や経費などのコストを削減しながら従業員満足度の向上を目…
福利厚生サービス！2つのプランの特徴
福利厚生代行サービスを利用する法人が増えています。 (さらに…
福利厚生の代行サービスを導入するメリットとは
福利厚生の代行サービスを導入するメリットは色々あります。 (…
選べる福利厚生！アウトソーシングサービス
経営資源の効果的な運用と従業員の福利厚生の両立に貢献している…
中小企業でも導入しやすい福利厚生サービス
近年は福利厚生サービスを充実している企業に就職したい、という…
健康経営サービスはなぜ着目されるのか
企業の成長のためには、従業員一人ひとりのスキルアップが要にな…
モチベーションを上げるための福利厚生サービス
一般的に福利厚生とは、生活環境を良くしたい、趣味や余暇を表示…
生活をサポートする福利厚生サービスの一例
2020年以降、新聞やニュースでは生活に困窮をしている方が増…
社員の健康のための福利厚生サービス
企業は社員のために行うべきことが多くあります。 (さらに&h…
福利厚生サービスの従業員満足度を上げる
福利厚生サービスは、一般の会社であれば重要なためにいろいろな…